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Werde Teil eines starken Teams

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben und den Menschen aus der Region dabei helfen wollen, ihre Ziele zu erreichen. Dazu fördern wir dich mit maßgeschneiderten Fortbildungen und Schulungen in unserer Akademie. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, sich in unserem Netzwerk, der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, beruflich weiterzuentwickeln.

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Aktuelle Stellenangebote

Anlageberater (m/w/d)

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und motivierten

Anlageberater (m/w/d) 

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Als Anlageberater begleitest du unsere Kunden bei wichtigen finanziellen Entscheidungen - langfristig, individuell und auf Augenhöhe. Bei uns findest du kein anonymes Vertriebsumfeld, sondern echte Beratung, stabile Rahmenbedingungen und Raum für deine persönliche Entwicklung.
 

Das sind deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche persönliche Beratung von Privatkunden im zugeordneten Kundenstamm
  • Entwicklung maßgeschneiderter Anlage- und Vorsorgestrategien unter Berücksichtigung von Lebenszielen, Risikoprofilen und Marktchancen
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Ausbau des bestehenden Kundenbestandes, aktive Akquisition von Neukunden sowie Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen


Folgendes Profil bringst du für die Stelle mit:

  • abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Kundenberatung
  • Erfahrungen in der Anlageberatung oder der klare Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Motivations- und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Lösungs- und Serviceorientierung sowie Verbindlichkeit
  • Akquisitorisches Geschick und Überzeugungstalent runden dein Profil ab


Du stehst noch am Anfang Deiner beruflichen Laufbahn und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt gehen?
Wir begleiten Dich mit Mentoring, gezielter Weiterbildung und klaren Entwicklungsperspektiven auf deinem Weg zum erfolgreichen Anlageberater!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). 
Bitte achte darauf, uns ausschließlich PDF-Dokumente zu übersenden! Andere Datei-Formate (z. B. .doc, .odt) werden aus Sicherheitsgründen vom System blockiert!

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
 

Folgendes Profil bringen Sie für die Stelle mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und weitere funktionsbezogene Qualifikationen im Kreditgeschäft
  • Berufserfahrung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung wünschenswert
  • Idealweise kennen Sie den genossenschaftlichen Finanzverbund aus eigener Berufstätigkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und verfügen über gute analytische Fähigkeiten


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Bearbeitung von Prozessen zur Erfüllung der Kundenwünsche im Neu- und Bestandsgeschäft
  • Prüfen von Auszahlungsvoraussetzungen
  • Abwicklung von Kaufverträgen und Valutierungen
  • Erstellen von Kreditprotokollen und Kredit- und Sicherungsverträgen
  • Bewertung/Bestellung von Kreditsicherheiten inkl. Wertfestsetzung innerhalb der Kleindarlehensgrenze


Interessiert?
Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll, als halb leer sehen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. 

Übrigens: Wenn Sie zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht die volle erforderliche Qualifikation mitbringen, entwickeln wir Sie gerne auf die Stelle hin weiter.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung im Online-Format. Geben Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Bitte achten Sie darauf, uns ausschließlich PDF-Dokumente zu übersenden! Andere Datei-Formate (z. B. .doc, .odt) werden aus Sicherheitsgründen vom System blockiert!

Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d)

 

Für unsere Geschäftsstelle in Eisenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  

Bankkaufleute (m/w/d)

die Lust auf neue Wege im Bankgeschäft haben. Neben dem regionalen Filialgeschäft arbeiten wir deutschlandweit als Direktbank. Unsere Kunden sind digital-affin. Deshalb setzen wir auf online abschließbare Produkte, eine hohe OnlineBanking-Nutzungsquote, fallabschließende Serviceprozesse für unsere Kunden sowie auf moderne kundenorientierte IT-Anwendungsverfahren und Apps. Die Kundenkommunikation erfolgt persönlich, telefonisch und per E-Mail.

Folgendes Profil bringen Sie für die Stelle mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen im Bankbetrieb sammeln können
  • Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie sind offen für neue Wege im Bankgeschäft und verfügen über eine hohe Affinität für moderne, digitale Kommunikationswege
  • Sie sind versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, IT-Anwendungsverfahren und Applikationen
  • Sie arbeiten service-, kunden- und lösungsorientiert
  • analytisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Überzeugungstalent runden Ihr Profil ab
     

Interessiert?
Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll, als halb leer sehen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung im Online-Format. Geben Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Bitte achten Sie darauf, uns ausschließlich PDF-Dokumente zu übersenden! Andere Datei-Formate (z. B. .doc, .odt) werden aus Sicherheitsgründen vom System blockiert!

Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (m/w/d) 

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

 

Folgendes Profil bringen Sie für die Stelle mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Controlling-Qualifikation.
  • Sie bieten Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling.
  • Ihre fundierten Kenntnisse im Aufsichtsrecht nach MaRisk sowie im Umgang mit Datenstrukturen zeichnen Sie aus.
  • Zu Ihren Stärken zählen neben der Zahlenaffinität eine ausgeprägte Analysekompetenz und Lösungsorientierung.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft mit.
    Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit der genossenschaftlichen Steuerungssoftware VR-Control und Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
  • Als Teamplayer treten Sie souverän und freundlich auf.
     

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Laufende Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank und der Risikotragfähigkeit.
  • Identifizierung und Messung der gängigen Risiken unter Verwendung der Steuerungssoftware VR-Control.
  • Weiterentwicklung der gesamten Risikomanagementsysteme sowie Validierung der Ergebnisse und Angemessenheitsprüfung der eingesetzten Verfahren.
  • Mitwirkung bei der Erstellung aufsichtsrechtlich geforderter Meldungen.
  • Erstellung des Risikoreportings gemäß MaRisk für den Vorstand und den Aufsichtsrat.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung des Gesamtbankplanungs- und Steuerungssystems.
  • Unterstützung und Impulsgebung gegenüber der Geschäftsleitung in allen betriebswirtschaftlichen und risikopolitischen Fragen.
  • Austausch und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, mit Prüfern und externen Dienstleistern.
     

Interessiert?
Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll, als halb leer sehen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung im Online-Format. Geben Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Bitte achten Sie darauf, uns ausschließlich PDF-Dokumente zu übersenden! Andere Datei-Formate (z. B. .doc, .odt) werden aus Sicherheitsgründen vom System blockiert!

Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) engagierte(n) und motivierte(n)

Mitarbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

 

Das sind deine Aufgaben:

  • Vorantreiben: Du bewertest neue gesetzliche Anforderungen, neue Geschäftsprozesse sowie Neuerungen bei IT-Anwendungen und organisierst deren Umsetzung in den Bankbetrieb.
  • Gestalten: Du administrierst und konfigurierst die benötigten Anwendungen und Prozesse, verwaltest Bankstamm- und Steuerungsdaten – und stellst damit sicher, dass unsere Arbeitsabläufe reibungslos funktionieren. 
  • Du schaffst Transparenz und Struktur durch deine Mitarbeit an der Aufbau- und Ablauforganisation inklusive Aufgaben- und Kompetenzzuordnung sowie der Prozessdokumentation und bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten. 
  • Dienstleister sein:  Du arbeitest aktiv am Release- und Publication-Management mit und berätst und unterstützt die Fachbereiche bei ablauforganisatorischen Themen.
  • Optimieren: Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen.



Folgendes Profil bringst du für die Stelle mit:

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum  Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation
  • Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst lösungsorientiert.
  • Bereichsübergreifendes Denken und konzeptionelles Arbeiten liegen dir. 
  • Du bietest ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Pragmatismus.
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten IT-Anwendungen, neuen Technologien und digitalen Medien macht dir Spaß – du nutzt Microsoft Office 365 sicher und routiniert. 
  • Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 sind wünschenswert.
  • Du bist empathisch und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. 
  • Eine souveräne, stilsichere Kommunikation rundet dein Profil ab.


Interessiert?
Wir freuen uns über innovative Persönlichkeiten, die das Glas lieber halb voll, als halb leer sehen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. 

Übrigens: Wenn Sie zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht die volle erforderliche Qualifikation mitbringen, entwickeln wir Sie gerne auf die Stelle hin weiter.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung im Online-Format. Geben Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bitte achten Sie darauf, uns ausschließlich PDF-Dokumente zu übersenden! Andere Datei-Formate (z. B. .doc, .odt) werden aus Sicherheitsgründen vom System blockiert!

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Wir suchen DICH - im Risikocontrolling/Gesamtbanksteuerung.

Du hast ✅ eine Affinität zu Zahlen? ✅ eine schnelle Auffassungsgabe? ✅ Erfahrungen im Bankcontrolling? - Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung im Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung. • Veröffentlicht: 03.11.2025

Das erwartet Sie bei uns

  • eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
  • ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Raum für Eigeninitiative und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt 
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im HomeOffice 
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31.12.
  • Teamkollegen, die sich persönlich kennen und schätzen - vom Azubi bis zum Vorstand
  • kurze Entscheidungswege, eine flache Organisationsstruktur und offene Türen
  • der Arbeitsort ist Eisenberg / Thüringen

Vielfältige Benefits:  

  • kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartnern
  • attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug 
  • Zuschuss zur Mittagsverpflegung
  • Zuschuss zum Bike-/ E-Bike-Leasing ... und vieles mehr. 
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Wir suchen Sie

Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der sich im Team wohlfühlt, das Gespräch mit anderen sucht, Klartext spricht, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Werte teilen, dann bewerben Sie sich bei uns. 

Auswahlverfahren
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, werden wir Sie kontaktieren.

Initiativbewerbung
Falls Sie sich in keiner unserer offenen Stellenanzeigen wiederfinden, aber bei uns arbeiten möchten, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und kommen Sie so mit uns ins Gespräch.

Kontakt
Weil uns Nachhaltigkeit am Herzen liegt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung im Online-Format an

Online-Bewerbung personal@volksbankeisenberg.de

Häufige Fragen an den Arbeitgeber Volksbank Eisenberg

Lohnt sich eine Bewerbung für mich?

Diese Frage delegieren wir zurück: Schauen Sie das Stellenangebot noch einmal an und prüfen Sie kritisch, ob Sie unseren Erwartungen gerecht werden können. Fragen Sie sich auch umgekehrt, ob wir Ihre Erwartungen erfüllen. Wenn Sie beide Fragen eindeutig mit JA beantworten können, lohnt sich eine Bewerbung immer!

Welche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten bietet die Volksbank Eisenberg eG?

Mit unseren systematischen Personalentwicklungsprogrammen fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter auf fachlicher und persönlicher Ebene entsprechend ihrer Qualifikation. Durch stetige Weiterqualifizierungsmaßnahmen kannst du deine nächsten Entwicklungsschritte vorbereiten.

Habe ich auch im Alter von 50 Jahren noch eine Chance bei Ihnen?

Aber ja, jung zu sein ist schließlich kein Wert an sich. Gerade die Mischung aus Lebens- und Berufserfahrung und dem unbekümmerten „Drauflos-Stürmen“ der Jugend ist doch das Spannende. Viel wichtiger für uns ist die Frage: Passt der potenzielle Mitarbeiter in unsere Unternehmenskultur?